La Misión de la Unidad Gestión del Conocimiento es proporcionar a todos los profesionales del Área de Gestión Sanitaria, una formación continuada de la más alta calidad científico-técnica, así como gestionar y facilitar el acceso a los recursos de información con el fin de alcanzar su máximo nivel competencial, posibilitando un desempeño exceltente de sus funciones. Para lograr nuestra misión la Unidad impulsa, gestiona, coordina y administra los procesos formativos a través del Plan de Formación Continuada del Área.

​

Nuestra Visión es la de ser una Unidad de Soporte operativa y de servicio ágil, dinámica, accesible, abierta a todos los profesionales:

​

Que se distinga por proporcionar una calidad de servicio excelente y que lidere y armonice los procesos estratégicos de formación integral y gestión del conocimiento en nuestra organización.

​

Que cuente con las instalaciones y los equipamientos necesarios, a fin de lograr un modelo óptimo de servicio y facilite el desarrollo de las actividades profesionales.

​

Que desarrolle y explote las posibilidades que ofrecen los medios tecnológicos para gestionar de manera integral todos los procesos relativos a la Unidad y disponer de forma automatizada e instantánea de toda la información actualizada, facilitando el análisis y la toma de decisiones.

​

Que integre a la vida diaria de los profesionales, Unidades Clínicas y de Soporte, la cultura de la mejora continua a través de la formación continuada y la gestión del conocimiento, sistematizando los procesos de medición de resultados (transferencia e impacto) e identificando puntos fuertes y áreas de mejora.

​

Que promueva la innovación en los procesos formativos y las metodologías docentes, así como el máximo aprovechamiento de las TICs, que permita la incorporación de la simulación y el entrenamiento a distancia y virtual de los profesionales.

​

Los Valores que orienta el cumplimiento de nuestra misión son:

​

​Transparencia en el proceso de gestión de la formación en cualquiera de sus etapas y aspectos.

​

Universalidad, en cuanto que las competencias de la Unidad de Gestión del Conocimiento acogen a todos los profesionales del Área de Gestión Sanitaria, sanitarios y de gestión y servicios.

​

Accesibilidad, sensibilidad y cercanía hacia los profesionales y sus necesidades formativas.

​

Equidad en la selección de docentes y discentes de acuerdo a los perfiles establecidos.

​

Confidencialidad en cuanto a los datos personales y los resultados obtenidos por los profesionales en los procesos formativos.



Compromiso con los fines, objetivos y proyectos de la organización.



Mejora permanente con asunción del compromiso de someter a evaluación permanente y continua su estructura, procesos y resultados, incorporando las propuestas de mejora.​

 

​